擔當精神和員工素質大討論

擔當精神和員工素質大討論(第9期)

日期:2018-09-21 來源: 點擊量: 7714

老快3 www.jkljf.com 擔當精神教育和員工素質形象大討論(第9期)


總公司機關第一黨支部  謝昀言


中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,中國共產黨黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士。作為一名光榮的中國共產黨黨員,必須時刻牢記自己的黨員身份,強化黨的意識,在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨、在黨忠黨,積極主動融入 “戴黨徽、亮身份、當先鋒”活動,切實做到“平時看得出來、關鍵時刻站得出來、利益面前辯得出來”,以實際行動樹立“一名黨員一面旗”的光榮形象。


作為一名黨員領導干部,權力就是責任,責任就要擔當。要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,深刻領會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求,以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當,努力改革創新、攻堅克難,不斷銳意進取、擔當作為。深刻地認識、理解權力和責任的相互關系,將責任扛在肩上,做到知責、盡責、負責,敢抓敢管,勇于監督;守土有責、守土負責、守土盡責,在其位、謀其政、干其事、求其效,切實發揮示范表率作用,形成“頭雁效應”。干部不擔責、不盡責,就要被問責。問責本身不是目的,是要通過強化責任追究,約束不作為、整治亂作為,從而喚醒干部的責任意識,激發其擔當精神,才是問責的價值指向。我們要貫徹嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重的辯證法,對不擔當不作為的干部,根據具體情節該免職的免職、該調整的調整、該降職的降職,同時建立健全激勵機制和容錯糾錯機制,旗幟鮮明為敢于擔當的干部撐腰鼓勁,把嚴管和厚愛落實到位,激發起廣大干部擔當新使命、展現新作為的干勁和熱情,帶頭履職盡責,帶頭擔當作為,帶頭承擔責任,一級帶著一級干,一級做給一級看,以擔當帶動擔當,以作為促進作為。 


    在集團沖刺世界500強的進程中,關鍵是我們要煥發什么樣的精氣神,才能引領思潮、凝聚共識、攻堅克難;弘揚什么樣的價值觀,才能使我們在思想上和精神上更加強大。一是要弘揚社會主義核心價值觀,提高思想覺悟,道德水準、文明素養,強化責任意識、規則意識、奉獻意識;二是深入踐行“愛崗敬業 珍惜崗位 誠實守信 依法經營”的共同行為準則,弘揚“聞風而動,眾志成城,堅韌不拔,敢于勝利”的狼性精神、“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻和敢打硬仗、善打惡仗、能打勝仗”的高原鐵軍精神以及“獻身使命、執著堅韌、精益求精、追求卓越”的工匠精神;三是踐行“至精至誠、筑路騰龍”的云南鐵總精神,讓“精誠、至精、至誠”理念深入人心,重塑“誠實信用、開放包容”的云南鐵總品牌形象,讓“騰龍”成為我們共同的追求和理想。作為黨員領導干部,更要全面提升綜合素質,樹立業務精湛、愛崗敬業、科學嚴謹、勇于創新、敢于擔當、誠信守法、務實高效、開放包容、文明和諧的嶄新形象。

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